政策及程序

《K8彩乐园》可在 员工政策手册 和 学生行为准则.

联合国关于基于性或性别的歧视性骚扰的声明 

学生, 工作人员, 管理员, 教师有权享有一个没有基于性别和性别的歧视性骚扰的工作和教育环境. K8彩乐园致力于根据所有法律提供一个没有歧视和骚扰的环境, 包括但不限于1972年教育修正案第九条及所有相关法规. 联合国大学的骚扰政策并不意味着禁止或禁止课堂内外的教育内容或讨论,包括相关内容, 但受学术自由保护的有争议或敏感主题. 

性骚扰及其他形式的不当性行为

5月19日, 2020, 美国教育部发布了新的联邦条例,要求修改联合国有关性骚扰的政策和程序. 7月27日, 2020, 为了遵守这些新法律, 联合国执行理事会批准了联合国反性骚扰和其他性行为不端临时政策. 这项政策通过了共享治理流程,并于3月5日得到了董事会的全面批准, 2021. (第九章及不当性行为政策)

UNA的第九条和性行为不端政策

联合国不当性行为程序

联合国第九章程序

2021年3月5日之前报告的病例可能属于不同的政策和程序.  

针对2020年7月27日至2021年3月4日期间举报的案件,制定了不当性行为政策 

2019年4月1日至2020年7月27日期间报告病例的政策和程序 

2019年4月1日之前发生的案件的政策和程序